这周刚面试完8个应届生，其实主要还是看你简历上的经历来提问，如果你很熟悉你的项目加上谈吐清晰，后继面试深入的时候还会回答一二，面试的印象会挺不错的，我个人觉得。项目没有好坏之分，描述清晰你的项目经历，在获取面试机会的机率也大，单从面试的角度出发来分析的话

有一些技巧，比如二进制，比如app旧版本信息泄露等等有些小的方向很容易刷的，太多了也没法列举，正儿八经的话还是白盒审计来的快

如果你觉得没方向，说明你得换公司了，尽量找些和目前乙方公司不一样的地方。比如小甲方或者某些垂直领域的乙方。 最重要的是把自己放在新的位置上看世界，现在让你照着某个方向学，一 ：你自己不会那么坚定。二：他人也不知道你的禀赋 尽量用小成本试错去不同地方待一待（在有小部分存款兜底的情况下） 乙方安服只能是跳板，至于怎么跳，跳去哪，你都得根据自己的情况自己分析。在没有目标的情况下的策略就是：先都看看。 国内大环境是不好，但是这不意味着没有轻松钱多好晋升的工作，多看看